根据集团党委党史学习教育安排，8月23日，通富弘业党支部组织召开党史学习教育专题组织生活会，集团党委委员、副总经理王峰，集团指导监督成员肖剑到会指导，全体党员参加会议。
会上，党支部书记朱才伦报告了支部上半年工作情况，通报了党史学习教育检视问题情况。支部委员和全体党员逐一联系，对照要求深刻剖析自我，严肃开展批评和自我批评。
在听取大家对照检查发言后，集团指导监督组对支部上半年各项工作，尤其是党史学习教育的有益做法和经验给予了充分肯定，认为此次组织生活会会前准备工作充分，全体党员自我剖析用心，敢于正视问题，提出具体措施，较好地体现了立行立改的作风，达到了预期目的和效果。
集团党委委员、副总经理王峰针对党支部实际，就下步抓好相关工作落实，提出五点要求：一是要深刻领会中央对国有企业改革的精髓实质，坚持“一个抓手、四个切口”具体要求，切实将党建工作融入生产经营和公司治理，确保“两个一以贯之”落实到位；二是要围绕支部战斗力建设，聚焦园区投入退出、历史遗留问题化解、自身能力建设等突出问题，攻坚克难，切实发挥支部班子战斗堡垒和党员的先锋模范作用；三是要围绕支部凝聚力建设，紧密联系群众，切实把职工问题放在心上，积极稳妥解决好群众急难愁盼的问题，让支部成为群众的主心骨，进一步提高公司凝聚力和向心力；四是要围绕作风建设培养一支敢打胜战、能打胜仗的队伍，切实转变工作作风，增强纪律意识，在工作中要敢于担当，主动作为，提高公司经营战斗的能力；五是要继续抓好各项工作的落实，做好运营协议谈判、工程建设、生产安全以及党风廉政建设等工作。
