久盛基金联合党支部
久盛基金联合党支部自2021年12月成立以来，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党中央、省、市委和集团关于国有企业党的建设和改革发展为指引，坚定不移推进党建工作与经营工作深度融合，实现互融互进、同频共振，以高质量党建助推企业高质量发展。
一、在“突出政治引领”上推动融合，强化思想政治建设
在新时期新发展要求下，久盛基金联合党支部突出政治职能定位，坚定政治方向，坚决贯彻落实全面从严治党的政治责任,牢牢把握新时代国有企业党建“主旋律”。一是以发挥党支部“把方向、管大局、保落实”的作用为总基调。研究讨论公司经营工作与党建工作57项，保障决策科学化、民主化、规范化，确保党组织在公司治理中法定地位。二是以夯实支部理论武装为抓手，坚持思想建党。保证党和国家方针政策、重大决策部署在国有企业全面贯彻执行，持续深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻落实党的二十大精神和党史学习教育，并以开展主题教育为契机，形成“第一议题”及时跟进学、主题党日活动、“三会一课”坚持按期学、党员讲“微党课”、专题研讨创新形式学，通过开展丰富多样的学习，将理论武装优势转化为提升自身战斗力、组织力、生产力，在所学中找到推动公司持续发展、国企改革发展的“总钥匙”。三是强化党风廉政建设，永葆红色底色。结合“青廉说”系列活动和廉政警示教育月活动，参观红色廉洁教育基地—谭德政纪念园，重温入党誓词，回顾入党初心，教育引导广大党员干部职工自觉继承革命传统、传承红色基因、补足精神之钙。
二、在“完成经营目标”中促进融合，点燃奋斗引擎
党建工作是国有企业核心竞争力的重要构成，是实现企业高质量发展的关键因素。久盛基金联合党支部坚持以党建促业务，以业务强党建，将党建与业务工作串联起来，有力发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。一是将开展党建工作作为推动实现年度目标任务，引领开展业务工作的“指南针”。久盛创投公司及科发基金公司聚焦年度目标任务，以组建“红星攻坚团队”为依托，共计认领攻坚任务5项。在团队成员攻坚克难、拼搏奋斗下，科发基金公司以“延链、强链、补链”为目标，重点关注头部企业潜在的投资机会，积极开拓引进市场化项目，实现新增基金管理规模5.9亿元，累计投放1.6万元，深入践行“产业强市”战略，深化绵阳市在航天航空、新能源等领域产业链布局，擦亮科技城名片；将投后管理视作“募投管退”中重要一环，科发基金公司携手投资企业天仪研究院护航“涪城一号”顺利升空，助力投资企业一飞智控荣获国家级专精特新“小巨人”称号、全球无人系统行业“小巨人”奖。
久盛创投公司紧紧围绕创投主业，加强项目投后管理，积极为已投企业在资源对接、引入战略投资者、资本化进程、行业研判等方面提供增值服务，助推企业良性发展。累计投资培育国家级“专精特新”小巨人企业4户、累计投资培育四川省上市后备企业资源库企业4户。公司协助恒泰环境公司完成新一轮融资，新增资金600余万元，研制的重金属零排放设备认定为“四川省重大技术装备首台套”；深度参与并协助九洲北斗公司市场业务聚焦及资本运营工作，持续推进公司的资本化运作进程，该公司荣获国务院国资委 “双百企业标杆企业”称号。
二是“走出去”，在党建共建活动中谋发展。久盛基金联合党支部创新党建工作机制，与科发基金公司投资企业玖谊源党支部建立党建共建合作关系，深入玖谊源公司生产研发基地，开展联合党内组织生活，进行座谈交流。并以此为着力点，持续为投资企业赋能增值，充分发挥金融在科技创新中的支撑保障作用，助力玖谊源公司荣获国家级“专精特新”小巨人称号。
三是立足岗位作贡献、为群众办实事。持续开展“我为群众办实事”活动，面向广大干部职工群众开展建言献策，充分保障职工权益。从“身边事”着手，组织志愿服务队开展消防设备安全性能检查、劝导违规停放车辆及垃圾清理等志愿服务工作，以实际行动当好安全环境维护者、文明行为示范者、文明秩序宣传者。
在全面贯彻党的二十大精神的开局之年，久盛基金联合党支部将结合第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展，不断坚定政治觉悟，强化责任担当，锤炼务实作风，以高质量发展新成效检验学习成果。
