建强“思想堡垒”激发基层队伍“新活力”
科发物业党支部注重“政治引领”作用，坚持将理论学习贯穿始终，不断丰富学习载体，创新学习形式，扎实开展主题教育系列活动，充分发挥集团党委联系委员、党支部书记领学员、结对帮学员“三员”促学作用，通过讲党课、读原文、谈体会等方式，推动党的创新理论真正走进基层党员的“心坎”，引导广大干部员工深刻认识到党建工作与生产经营工作是“一体两面”的关系，党建工作与生产经营目标一致、方向一致。截至目前，支部共开展“三会一课”、主题党日活动、分享会等22余次。
建强“战斗堡垒”跑出改革发展“新速度”
党员干部是党的各项事业不断向前发展的重要支撑。物业党支部以打造素质过硬的党员干部队伍促融合，狠抓纪律作风建设，深入开展组织架构优化、规章制度“废改立”等工作，提升管理效能，助力公司市场化改革发展跑出加速度。
今年成功拓展观花福禧、智慧物流园、金星药业、好圣等7个物业服务项目，管理面积从去年167万平米增至263万平米，增长58%，拓展经营收入预计增加2400万元。全力推动绿化分公司落地，组建涪江源食品饮料公司，截止2023年底，预计绿化业务营业收入达300万元，涪江源饮品销售额达90万元。
建强“服务堡垒” 筑立“红色物业”新标杆
科发物业党支部持续推动“红色物业”党建品牌的树立和推广，在织密组织体系、健全制度机制、提升服务品质上下功夫，推动党建与物业服务深度融合。深入开展“我为群众办实事”“立足岗位做贡献”“建言献策金点子”等活动，组建科博会红星攻坚队和项目交房服务攻坚队，打造党员服务“微场景”，充分发挥党员先锋模范带头作用，真正让物业“红”起来、民心“暖”起来。同时，结合公司全年经营工作安排，充分利用“党建+”的思维，持续开展“党建+安全”、“党建+项目”、“党建+服务一线”等专项活动，激发“党建+”乘数效应，以红色物业高质量发展助力公司改革发展再上新台阶。今年，公司获评第三季度全市物业服务信用“AA”级企业，东方国际小区被评为四川省基层治理百佳示范小区；目前正在积极申创四川省美丽家园示范小区和绵阳市无废示范小区。
