“知人善用，适才适用是新时代三项制度改革需要把握的基本原则……”随着集团内训师授课大幕拉开，何光伟以“三项制度改革”为主题，完成首场专题授课。
首场专题授课重点围绕国有企业三项制度政策、三项制度改革实践与探索、下一步思考与计划开展讲解，旨在帮助建立企业与员工利益共同体，推动企业人力资源管理，提升企业治理能力和水平。参训人员纷纷表示受益匪浅，并在培训的最后以扫描二维码的方式对课程深度、培训方式、讲师表达技巧等进行无记名评估，提出改进意见。
内训师授课既是对前期培训成果的检验，也是内训师们共享和传播经验的有效途径。创新基于传承，变化基于固化，把个人经验变成企业能量，才能提升企业的核心竞争力。在未来两年的时间里，集团49名内训师将分别开展授课，课程内容涵盖党建、安全生产、房地产开发、土建施工管理、招投标管理等多个方面，以党建引领业务，以业务促进发展，让内训师们的智慧成果能更好的传承和发扬，为集团高质量发展增添新动力。
