绵阳科发物业服务有限公司成立于2010年8月，注册资金1000万元，是“710公海赌赌船官网欢迎您”旗下的一级全资子公司，属国有独资企业。公司以物业管理服务为主导，广泛涉足于房地产营销策划、商品流通、社区运营、展会配套等服务领域；大力发展社区养老、房地产租赁、商超经营、中介服务等社区增值服务业务；精准对标市场客户需求，努力为客户提供满足其个性化需求的定制特约服务，努力打造成为四川省内一流的物业管理服务与商业运营并举的现代服务业物业企业。科发物业公司作为四川省房产协会诚信物业AA级单位、绵阳市物业行业协会“副会长单位”，先后荣获“绵阳市物业行业综合实力20强”、高新区街道社区“年度先进单位”、经开区管委会“年度新上规模服务企业”、绵阳市住建委“旗飘绵州·和谐物管”等荣誉称号。
因业务发展需要,公司现面向社会公开招聘工作人员10名。现将相关事宜公告如下：
一、招聘岗位及人数
会务接待 2名
秩序维护员 3名
保洁员 2名
监控员 2名
工程维护员 1名
工作地点: 四川省绵阳市辖区
二、岗位职责及任职条件
(一)基本条件
1.认同企业文化,热爱科发事业,遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,勤奋敬业,团结合作。
2.无失信行为记录和违法犯罪记录,未参与非法组织。
3.具备履行岗位职责所必需的专业知识和业务能力,有良好的的职业素养。
4.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。
5.服从公司内部工作调整安排。
有下列情形之一的不得报名参加选聘:
1.涉嫌违规违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的,或处分期末满的。
2.曾有违法行为受到处理的。
3.其他不得报名情况。
（二）岗位职责和任职条件
1.会务接待
岗位职责：1.负责会议开始前茶水服务、座牌、会议用品、桌椅、照明、空调设施的准备工作。2.负责相关会议室的保洁，包括地面、门窗、桌椅、植物及部分室内设施。3.负责会场音响设备、灯光系统、多媒体等设施，设备检查和保障。4.负责各会议室之间的工作协调配合及防疫相关工作。5.负责领导办公室卫生保洁服务。6.负责会中服务及会后整理。任职条件：女性，身高160cm以上,40岁以下，高中及以上学历，具有2年以上相关工作经验；形象气质佳，工作责任心强、沟通能力强，及时完成领导安排任务。
2.秩序维护员
岗位职责：1.负责对进出服务区域的车辆实时引导，防止所在服务区域秩序混乱和交通堵塞。2.负责外来邮件、报刊杂志的签收和登记工作。3.落实各项安全防范措施，发现不安全因素及时报告并协助整改。4.负责办公室绿化的维护及管理。5.负责设施防疫消毒工作。6.对非法携带管制刀具、枪支弹药、危险物品及其它行迹可疑人员有权进行盘查监视。7.负责定期检查消防设施设备，检查记录完整。任职条件：男性，45岁以下，身高170cm及以上，初中及以上学历；退伍军人优先，普通话标准，熟悉礼仪流程，形象良好。熟悉物业辖区消防设施的配置；熟练使用各种消防器材，掌握防火自救知识。
3.监控员
岗位职责：
1.遵守安全操作规程，严格按照安全操作规程规定的程序及其注意事项操作，防止设备损坏；
2.负责监视监控设备显示情况，及时对监控信息复核处理，发现不安全因素或可疑情况，应立即进行现场复核；
3.做好夜间设防工作；
4.做好监控资料存档保留工作；5.负责注视外来人员及陌生人员的进出；6.负责消防设施的检查。任职条件：男女不限，45岁以下，退伍军人优先，持中级消防员操作证。熟悉监控中心内系统的基本工作原理、性能和常规的维护保养工作，掌握系统操作程序。
4.保洁员
岗位职责：负责服务区域内的日常清洁工作。
任职条件：男女不限，55岁以下，初中及以上学历，具有保洁工作经验。
5.工程维护员
岗位职责：
1.负责按生产调度指令进行供电，切合刀闸，保证安全供电，保证电气设备正常运行。
2.负责设施设备巡视检查，准确及时填写运行记录。
3.负责高、低压线路、电气设备的维修与保养工作。
4.负责公共照明的检查、维护和更换工作，并为服务区域提供电路、给排水设施的维修服务。
5.负责定期对上下水管道检修维护管理。任职条件：男性，50岁以下，身体健康，持高、低压操作证（双证），工程技术类相关专业；专业工作经验5年以上；熟悉掌握电器工作性能、原理、电力、电气设备的构造，作用及维护保养知识，认真学习和掌握先进的的电力技术，熟悉所辖范围内的电力、电气设备的作用用途、构造、原理、性能及维护保养内容。
三、招聘对象、范围
（一）招聘对象：符合招聘岗位任职要求的所有人员。
（二）招聘范围：面向社会公开招聘。
四、招聘时间
长期招聘
五、招聘流程
本次招聘采用面试形式。
（一）资格初审。由公司行政人事部对应聘人员进行资格初审，初审合格的由行政人事部电话通知面试。
（二）面试安排。符合任职条件的，由行政人事部通知人员进行面试，现场填写《绵阳科发物业服务有限公司个人简历表》。
（三）体检和录用
面试符合条件人员，按公司入职程序报批后，通知人员到医院进行入职体检，体检所产生的费用由本人承担，体检人员自动弃权或体检结果不合格不予录用。根据体检结果，按程序报批后确定录用，签订劳动合同，试用期为1个月。
六、薪酬福利
按规定签订劳动合同，购买社会保险，薪酬按公司批准的薪酬待遇执行。
七、纪律要求
（一）应聘人员需真实填报个人信息，不得弄虚作假，一经查证属实，取消录用资格。
（二）严格执行有关规定和纪律,接受710公海赌赌船、公司党支部、公司员工监督,对违规违纪人员将按照有关规定严肃处理。
八、本公告内容解释权归科发物业服务有限公司所有
咨询电话：
科发物业公司行政人事部：罗女士，18608163563
科发物业公司项目经营部：杨先生，18981135775
绵阳科发物业服务有限公司
2022年6月7日
