因业务发展需要，绵阳科发天达投资开发有限责任公司面向社会公开招聘工作人员。现将相关事宜公告如下：
一、招聘岗位及人数
预算合约部部长 1名
二、岗位职责及任职条件
岗位职责：
1.严格执行《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国合同法》及省、市相关规定，负责组织制定公司招投标制度和成本管理制度。
2.全面负责部门协调、管理等工作。
3.组织进行招投标、合同、工程成本管理、工程预、结算及决算等工作。
4.完成领导交办的其他工作。
基本条件：1.认同科发企业文化，热爱科发事业，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养。
2.具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力。
3.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。
任职条件：
1.45岁以下，本科及以上学历，工程造价、工程管理、建筑设计等相关专业
2.3年以上成本控制、招投标管理类工作经验
3.熟练使用各类办公软件、工程软件
4.掌握工程造价、工程管理、工程建筑类法律法规等
5.持二级造价师职业资格、工程师专业技术职务
三、招聘对象及范围
（一）招聘对象：符合招聘岗位要求社会在职和非在职人员。在职人员参加应聘的，需经所在单位同意，应聘成功须在报到时间段内与原单位解除劳动关系。
（二）招聘范围：面向全国公开招聘。
四、招聘流程
招聘工作按照自愿报名、资格审核、面试、体检和考察、决定聘用的程序进行。
（一）报名
1.报名时间从2021年9月24日上午9:00至2021年9月28日17:00止。
2.填报信息。凡符合条件的应聘人员，自行下载填报《天达公司求职简历表》，将居民身份证、毕业证、学位证、相关专业技术执业资格证书和职称证以及证明个人从业经历的资料扫描件发送至邮箱：29067753@qq.com。
3.资格初审。天达公司综合办对应聘人员进行资格初审，资格初审截止时间：2021年9月28日17:00，由综合办在3个工作日内电话通知初审合格人员。
（二）测试
本次测试主要采取面试的方式进行综合评定。
（三）体检和考察
1.体检：根据测试结果，按照需求岗位与应聘人员1:1的比例，从高分到低分确定体检对象；体检所产生的一切费用由体检人员本人承担；因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的缺额，按报考岗位考试总成绩从高分到低分依次等额进行一次性递补。
2.背景调查：体检合格者，由第三方调查机构开展背景调查。
3.录用：根据测试、体检和考察结果，对应聘人员进行全面评价和综合研究，报公司董事长办公会审议后，确定录用人选，录用后试用期三个月。
五、薪酬福利
按规定签订聘用合同，购买社会保险和住房公积金，薪酬按公司薪酬制度执行（根据绩效考核情况浮动）。
六、纪律要求和相关提示
（一）对弄虚作假的应聘人员，一经查证属实，均取消聘用资格。
（二）严格执行有关规定和纪律，接受公司员工监督，对违规违纪人员将按照有关规定严肃处理。
（三）招聘考试过程中有关调整、补充、提示等事项，将通过招聘单位官方网站予以公告，因报考人员不主动、不及时、不按要求查阅或询问相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察影响聘用的，责任自负。
（四）应聘人员应保证通讯畅通，因通讯不畅导致的相应后果由其本人自行承担。
七、本公告内容解释权归天达公司所有
监督电话：天达公司纪检委员（0816）2821992
咨询电话：天大公司综合办：（0816）2821952
附件：求职简历表
绵阳科发天达投资开发有限责任公司
2021年9月22日
