为进一步推进信息化建设，强化制度执行力，严格规范企业管理，3月19日下午，高新公司召开2020年度第一次办公系统培训会，公司中层及办公系统全体人员参会。
本次会议主要针对“三项制度”改革中的《薪酬管理制度》、《福利管理制度》、《薪酬定级定档管理细则》等进行了集中学习。“三项制度”改革涉及面广，每一项都与职工切身利益密切相关，高新公司按照依法依规、科学设计、谋定而动的原则，提前谋篇布局，科学编制“三定”方案，重新调整薪酬体系，健全目标考核制度，使得干部队伍结构更加合理、激励约束机制基本建立、人才成长通道更加畅通，得到了绝大多数员工的认可。
此外，会议还对OA系统管理使用进行了再次培训。继OA系统上线后，高新公司基本实现无纸化办公，在低碳环保的同时，大大缩短时空差距，极大的节约了人力资源，提高办公效率，推动日常行政工作规范化、精细化管理。
