为进一步加强集团领导干部思想政治建设和廉洁教育，提高干部干事创业能力，6月1日下午，集团党委在5楼会议室组织召开了2018年度干部任前集体谈话会议。集团党委书记叶建宏、纪委书记杨平、副总经理梁勇、总会计师文镜出席会议。集团党委副书记、工会主席张雁主持会议。
会议通报了集团近期调整、选拔干部情况，组织50余名新任职干部进行了任职宣誓并签订了廉洁承诺书。
叶建宏在会上指出，干部任前谈话，既是干部任免必经程序，也是一次党性修养课。他代表集团党委向新任职干部表示祝贺，并对新任职干部提出五点要求：一是提高认识，全面到位，迅速打开工作局面。要树立起正确的权力观、地位观和利益观，努力打开工作局面。做好工作交接，主动到位，快速适应新角色。二是发挥才干，做好表率，把精力集中到干事创业上来。要充分发挥个人专长，做好表率，积极发挥自己的经验优势，为党政领导的决策出谋划策，为企业发展献言献策。三是立足岗位，主动担当，争创一流业绩。要珍惜机会，把工作放在首位，立足岗位，勇于担当作为、甘于奉献、求真务实，创造业绩。四是增强自律意识，干净干事，始终保持清正廉洁的高尚情操。要始终坚持廉洁自律，践行集团“规范行事、正直做人、忠于职守、开拓创新”的企业理念。五是增强民主意识，促进和谐，始终保持谦虚谨慎的工作作风。要牢固树立“全局工作一盘棋”的理念，自觉维护班子团结和“班长”权威；要定准位，找准位，理顺关系干到位，做到“补台不拆台,补位不越位”。
杨平重点在党风廉洁方面对任职干部提出要求：一要加快角色转换，切实践行三种意识。要在工作中树立践行政治意识、团结意识、执行意识尽快转变工作角色，进入工作状态。二要始终坚持勤于学习，养成规范行事的习惯。结合“两学一做”和“不忘初心、牢记使命”教育，要经常性地对 “一党章两准则三条例”和集团各项规章制度的学习，进一步规范从业行为，筑牢思想防线，时刻绷紧廉洁自律的弦，做到警钟长鸣。三要始终坚持责任落实，切实履行“一岗双责”。要牢记“两个责任”，履行“一岗双责”，恪尽职守担责任，知责明责，守责担责，牢记党风廉政建设是本职，真正把党风廉政建设各项决策部署落到实处。四要始终坚持牢记宗旨，自觉接受监督。要增强监督和被监督意识，敢于面对监督，自觉接受监督，带头开展监督。五要始终坚持严于律己，筑牢廉洁防线。要纯洁社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈，时刻用党章党规党纪和集团各项规章制度对照自己的言行，及时校准思想之标、调正行为之舵、绷紧作风之弦。
全体任职干部纷纷表示，将认真践行任职宣誓誓言，遵守公司章程，执行公司决定，维护公司利益，坚持“规范行事、正直做人、忠于职守、开拓创新”，做到信念坚定、对党忠诚、不忘初心、任事担当、清正廉洁，为科发建设发展而努力奋斗。
