710公海赌赌船召开深化劳动人事分配 三项制度改革动员会

　　12月4日，710公海赌赌船深化劳动人事分配三项制度改革动员会在集团一楼会议室成功召开。会议由集团党委书记叶建宏主持，集团各部门负责人、子公司分管人事领导参加会议。

　　会议传达学习了市政府关于《绵阳市属国有企业深化劳动人事分配三项制度改革指引》的通知精神。叶建宏回顾了国企砸掉“铁饭碗、铁交椅、铁工资”的改革历史。他指出，只有提高我们的市场化水平，才能深化集团内部管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减的机制改革，才能增强企业活力和竞争力。针对集团三项制度改革，他强调，一是集团各部门和各子公司负责人要认真学习，吃透精神，积极推进该项工作；二是结合市政府三项制度改革指引提纲，组织员工学习讨论；三是结合行业实际和讨论结果为集团三项制度改革方案提出意见建议。

　　本次会议的召开，标志着710公海赌赌船深化劳动人事分配三项制度改革正式启动。

　　会上，叶建宏还进一步强调了深化三项制度改革中的纪律要求，并就严守党纪党规和集团廉洁制度与参会人员进行了集体廉政谈话。