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          对付转发《内部审计结果利用
          典型经验展现运动计划的通知》的通知
          字体大小:[ 大 中 小 ]  信息来源:赌足球网站 发布日期>2019-07-04  浏览次数:

          各市州内部审计师协会,各会员单位,各内部审计机构:

            现将中国内部审计协会《内部审计结果利用典型经验展现运动计划的通知》转发给你咱们,请结合本单位实际,认真总结比年来内部审计机构增进内部审计结果利用方面的典型经验,积极加入“内部审计结果利用”典型经验展现运动。

            各单位按照中内协发〔2019〕23 号文件请求,将“内部审计结果利用”推荐资料于7月20日前报送甘肃省内部审计师协会,同时将电子文档发送至(nsjdc@sina.com)。经协会审核评定后,确定1至4个内部审计结果利用典型经验效果,报送中国内部审计协会加入世界评选。

            联 系 人:周锡萍

            联系电话:0931—8412660

            电子邮箱:nsjdc@sina.com   

            通讯地址:兰州市城关区民主东路109号

            邮政编码:730000

             

            附件:中国内部审计协会对付印发《内部审计结果利用典型经验展现运动计划的通知》

                                   

                                                  甘肃省内部审计师协会

                                                  >2019年07月04日

           

           

          中国内部审计协会对付印发内部审计结果利用典型经验展现运动计划的通知

           

          各会员单位:

            根据中国内部审计协会 2019 年工作计划,协会将在会员单位中构造睁开“内部审计结果利用”典型经验展现运动,迎接宽大会员单位积极加入。为使该项运动获得胜利,到达预期目标, 制定实行计划如下:

            一、运动目标

            比年来,党和国度对审计工作高度看重,对增强内部审计工作,充足发挥内部审计感化也提出了明白请求。习近平总书记在中央审计委员会第一次集会上夸大,要增强对内部审计工作的指点和监督,变更内部审计的力气,增强审计监督合力。胡泽君审计长在世界内部审计工作漫谈会中进一步夸大了增强内部审计工作的重要意义,对内部审计在推动审计查出成就整改,增强审计结果利用,晋升内部审计成效方面获得的成就给予充足确定,并提出更高的请求。2018 年,审计署订正出台的《审计署对付内部审计工作的规定》专设“审计结果利用”一章,对增强内部审计结果利用做了进一步明白的规定。内部审计机构不只有任务发现成就、提出审计意见建议,而且有任务推动落实审计整改, 增进审计结果利用。内部审计结果只要获得充足有用地利用,能力使内部审计的品德获得最终检验,使内部审计的价值真正得以表现,这对付晋升内部审计地位、充足发挥内部审计本能机能感化, 推动内部审计高品德睁开,从而增进构造价值增值,助力审计机关有用利用内部审计效果,都具有十分重要的意义。

            比年来,我国内部审计赓续开拓立异,在增进内部审计结果利用方面做了很多探究,积聚了丰富经验,取得了特出的成效。本次运动的目标是总结比年来各单位内部审计机构增进内部审计结果利用方面的典型经验和优越实务,推动优越经验的交换、借鉴和分享,进一步晋升内部审计结果利用的程度和效果。

            二、申报资料的请求

            (一)申报单位应当提交内部审计机构增进内部审计结果利用的经验资料。经验资料应当反映本单位 2016 年以来实行的单个或某类审计项目标审计结果利用环境;或许针对某一项审计结果利用轨制、措施在多个审计项目上的应用环境。要着重反映内部审计机构在增进审计结果利用方面所发挥感化的典型经验和 做法,包含详细的情势、内容、办法、措施,和获得的实际成效等。经验资料应当防止写成反映审计结果利用综合环境的工作总结。

            (二)经验资料一样平常应当包含下列内容,也可以或许选取此中几个方面重点说明:

            1. 反映内部审计机构为协助本单位重要卖力人督促落实审计发现成就整改、增进审计结果利用而树立或许推动本单位及其余机构树立的相干体系体例、机制、轨制和措施,及其获得的成效。

            2. 反映内部审计结果利用获得的经济效益和社会效益环境。

            3. 反映内部审计机构与其余内部监督力气,包含纪检监察、巡视巡查、构造人事部分等合作共同,增强信息相同和资本整合, 推动树立信息同享、结果共用、重要事项共同实行、成就整改问责共同落实等工作机制,和在干部稽核、任免、奖惩和相干决定等方面利用内部审计效果(包含审计结果及整改环境,下同) 的经验做法,及其获得的成效。

            4. 反映内部审计机构增强对内部审计发现的典型性、普遍性、偏向性成就实时停止综合阐发研究,推动制定和完善相干解决制 度,树立健全内部节制措施的经验做法。

            5. 反映内部审计机构推动审计效果转化利用的情势,如睁开审计案例宣讲、宣布审计发现成就清单、睁开审计结果利用相干 课题实践研究等方面的经验和做法。

            6. 反映内部审计机构与内部审计(国度审计、社会审计)协 同共同,互相利用审计效果,削减重复审计,提高审计效力,促 进实现内部审计全覆盖的经验和做法,及其获得的成效。

            7. 反映内部审计机构推动单位对内部审计发现的严重违纪 违法成就线索,依法依规实时移送纪检监察机关、司法机关的环境。

            8. 内部审计效果被内部监管机构、好处相干者利用的环境,及其获得的成效。

            9. 反映内部审计机构如何克服和处理内部审计结果利用过 程中碰到的艰难和成就,从而推动审计结果利用获得实效的经验 做法。

            10. 其余无关内部审计结果利用的典型经验做法。

            (三)经验资料应当遵守正当性、客观性、立异性、应用性原则。介绍的经验做法要表现自己特色,对其余单位有一定借鉴、 引领感化。要如实反映环境,不弄虚作假或夸大实际效果。

            (四)对不宜公开的信息可做必要的技能处理,以包管国度 秘密、商业秘密或小我隐私不泄露。

            (五)经验资料应当成到内容完备、重点特出、详略得当、布局清楚、文字通顺,每份资料的字数一样平常在 5000 字以内。标题采纳黑体三号,正文文字采纳仿宋三号,序号采纳一、(一)、1. 三级。

            (六)申报单位提交经验资料的同时,也可以或许提交必要的证明资料,如获得重要引导批示或相干部分承认的,具有代表性的审计申报、审计综合性申报、专项申报、解决建议书、审计信息、审计要情、审计简报或专报、无关规章轨制等方面的资料。

            (七)申报资料应当包含:

            1. 《内部审计结果利用典型经验申报表》(见附件 1,一式一份);

            2. 内部审计结果利用经验资料;

            3. 必要的证明资料。

            三、加入规模

            此次“内部审计结果利用”典型经验展现运动面向中国内部审计协会会员单位,同时迎接非会员单位加入。

            四、推荐数目

            中央单位(中央部分、中央企业、世界性金融机构,下同) 总部审计机构间接向中国内部审计协会推荐 1 至 2 项(来自分歧单位的)典型经验;协会各分会和各省、自治区、直辖市内部审计(师)协会向中国内部审计协会推荐 1 至 4 项(来自分歧单位的)典型经验;其余单位加入下级中央单位、地方协会或协会分会的推荐。

            五、光阴支配

            本次运动支配在 2019 年 4 月至 2019 年 12 月停止。

            (一)第一阶段,推荐阶段

            4 月至 7 月上旬,颠末过程典型经验所属单位申报,中央单位总部审计机构、协会各分会和地方内部审计(师)协会逐级推荐的 办法,征集“内部审计结果利用”典型经验。

            中央单位总部审计机构、协会各分会、省级内部审计(师) 协会请于 2019 年 8 月 16 日前实现申报、推荐工作,并将《内部审计结果利用典型经验推荐汇总表》(见附件 2,一式一份)和申报资料(每套申报资料一式一份)寄至中国内部审计协会原则与学术部(同时发送电子邮件)。

            (二)第二阶段,评审阶段

            9 月至 11 月中旬,协会构造评审组对推荐的典型经验停止评审,按照模范停止打分和综合评议。

            (三)第三阶段,公示阶段

            11月下旬,协会对拟推出的“内部审计结果利用”典型经 验,在协会网站(www.ciia.com.cn)“赌足球网站大全”栏目和协会微信"大众号停止公示。

            (四)第四阶段,展现阶段

            12月初,协会以召开总结大会的情势,对展现运动停止总结, 宣传履行“内部审计结果利用”典型经验,向无关单位发表“中国内部审计协会 2019 年内部审计结果利用典型经验”名誉证书。

            六、联系办法

            联系人:徐巧  胡虹(邮寄资料收件人) 联系电话:010-82199846      82199847

            联系地址:北京市中关村南大街 1 号北京友谊宾馆中国内部审计协会(邮政编码:100873)

            电子邮箱:zhunze@ciia.com.cn

           

            附件:1.内部审计结果利用典型经验申报表

               2.内部审计结果利用典型经验推荐汇总表

           

           

                                                  中国内部审计协会

                                                  >2019年07月04日

           

          附件 1

          内部审计结果利用典型经验申报表

          (申报单位填写)

          经验资料标题(名称)

           

          内部审计机构名称

           

          联系人

           

          电子邮箱

           

          办公电话

           

              手  机

           

          本单位推荐意见

           

           

           

           

           

            (单位公章)   

             年   月 日   

          中央单位总部审计机构或协会分会或省级内审协会意见

           

           

           

           

           

           

          (公章)   

          年   月 日  

          本单位是否同意中国内部审计协会以履行经验为目标出版、刊登经验资料。(请务必写明同意分歧意

          本单位许诺统统申报资料正当、真实,相符窃密请求。

           

           

          (单位公章)

          年   月   日


           

          附件 2

           

           

          内部审计结果利用典型经验推荐汇总表

          (推荐单位填写)

          推荐单位信息

          单位名称

           

          通讯地址

           

          邮政编码

           

          联系电话

           

          联系人

           

          电子邮箱

           

          推荐经验资料信息

          申报资料 1

           

          地点单位

           

          通讯地址

           

          联系人

           

          联系电话

           

          邮政编码

           

          电子邮箱

           

          统统申报资料以此类推,在本表中依次填写上述申报资料信息

          典型经验评选环境简介

           

           

           

           

           

           

          推荐单位(盖章)

           

          填表说明:

          1.推荐典型经验的数目应严厉按照运动计划的规定履行,不得多报。

           2.“典型经验评选环境简介”栏请填写本省、自治区、直辖市或本集团、本体系、本单位的详细评选过程,应包含共收到参评典型经验的总项数,详细评选步骤等内容。


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